NPO法人Leap for「Global Leaders Academy」1期生 推薦応募を開始します
文部科学省トビタテ！留学JAPAN創設者の船橋力、現プロジェクトディレクターの荒畦悟氏をはじめ、プロジェクトに関わるメンバーたちが中心となりNPO法人Leap forが設立されました。海外体験希望者及び経験者を対象としたコミュニティ形成や人材育成等を基軸とした支援活動等を行うことで、誰もが越境を中心とした挑戦をし活躍できる社会の実現に寄与することを活動目的としています。（https://leapfor.org/）
NPO法人Leap forが、国際会議や国際機関で活躍できる若者の育成を目指し、多国籍環境かつ英語で行う「Global Leaders Academy（以下、GLA）」という大規模な本気のプログラムを提供、その1期生を募集します。なお応募はLeap forが適当と認める方の推薦に限られ、法政大学の在学生はLeap forとの協定により応募が可能となります。また、オフラインで行われるサミットに関して、無償での参加も可能となります。
応募はこちら
https://forms.gle/7rfcKpEaLQCB6rfy5
【プログラム開発の背景】
・国際会議や国際機関で活躍する日本人が少ない
・世界中で実施されているGlobal Leaders育成プログラム等への日本人の参加が少ない
・社会人になって海外へのチャレンジを応援するプログラムが少ない
【プログラムの特徴】
・講師は多国籍チームで構成され、リーダーは内閣府事業に4回ファシリテーターとして任命されたこともあるプロが実施
・海外からの参加者も多く（現在までに40ヶ国）、世界に広がるコミュニティが存在
・日本からは推薦者および厳選された参加者のみ
・Leap Forコミュニティへの参加が可能（トビタテ生を中心とした海外体験者が1万人以上規模となる予定）
・参加後は各種海外プログラムの推薦情報等を優先的に案内
・グローバル系有識者との優先的な接点づくり
・外務省や国際機関とのネットワークを紹介
【以下のような方におすすめ】
・ポテンシャルの高い参加者の中で、文化や国の壁を超えたコミュニケーションスキルや対人スキル、交渉力を向上させたい
・自己開示から始まる自分自身のリーダーシップやオーナーシップ、職場やコミュニティにおけるリーダーシップ能力を高めたい
・文化的に多様な人々と共に、世界で重要な課題について議論し考えを深めたい
・優秀なリーダーたちとのネットワークを築きたい
・地球規模の社会課題の解決や高次元の幅広いネットワークを通じて、世界をより良い方向に導きたい
【プログラム概要】
①参加対象者
＜必須＞
・Youth leader, 19 to 35 years old
・Good academic/ professional work performance
・Must have moderate English language skills (able to read, write and speak in English)
＜望ましい＞
・Good interpersonal and communication skills
・A current leader in an organization or an active member of your community (highly desirable)
・Highly motivated and have a strong interest in developing oneself to become a global and change maker.
②開催日時
以下、オンラインとオフライン、別々に・または両方参加が可能です。
＜オンラインプログラム＞全7回のオンライン・セッション、時間は共通で「日本時間 18:30-21:30」
4月5日（金）
5月10日（金）
6月7日（金）
7月5日（金）
8月2日（金）
9月6日（金）
9月7日（土）ラップアップセッション
＜サミット＞オフラインで世界からファシリテーターを招いた3日間の集中セッション+1日のプレセッション（日本時間）
6月13日（木）19:30-22:00頃
6月14日（金）9:00-17:00頃
6月15日（土）9:00-17:00頃
6月16日（日）9:00-12:00頃
★全て東京都内で実施（場所の詳細は別途案内）、交通費・宿泊費等は自己負担
③応募フォーム・費用
応募はこちら
● https://forms.gle/7rfcKpEaLQCB6rfy5
応募スケジュールと費用
＜オンラインプログラム＞ 推薦の場合：無償
2月13日〜3月21日（23時59分〆）
3月26日 選考結果発表（合格者にメールで通知いたします）
3月29日 参加前のWelcome Packの送付
＜サミット＞ 推薦の場合：無償（法政大学の在学生は協定により無償となります。）
2月13日〜5月5日（23時59分〆）応募期間
5月15日 選考結果発表（合格者にメールで通知いたします）
6月7日 参加前のWelcome Packの送付
【参考情報】
＜Global Leaders Academy（GLA）とは？＞
トビタテ！留学JAPANで培ったネットワークや知見を活かし、グローバルなドライバーで人を育て、国際社会でチャレンジし、活躍できる人材を加速度的に増加させるプロジェクトです。集まる多様・多彩な人的資源が互いにConnectし、社会に循環することで、世界中の若者に貢献し続けます。「Global Skill-Mindset Acquisition」を目的とした学びのプラットフォーム構築、国際会議やユースサミットの運営支援、ロールモデルの提示（上位の国際会議・ユースサミットへの参加や国際機関での就業の経験者等）、師匠を紹介するという意味でのメンターマッチングといった活動を通し、目的に適った人材の育成を行っています。今回は主たる活動の中でも、「Global Skill-Mindset Acquisition」を目的とした学びを実践する、研修への参加が可能となりました。
前身となったプログラムは複数カ国のファシリテーションのプロが合同で行う「Global Leadership Training Program (GLTP)」というリーダーシップ育成プログラムであり、これまでに40カ国500名以上が参加、2023年にはオフラインで16カ国60名で実施しました。これを「Global Leaders Academy (GLA)」としてさらに水準を高め、プロフェッショナルな力を身につけられるプログラムへ昇華させました。
▼過去の動画はこちら
https://drive.google.com/file/d/1nPQZ_DIJpOd39vLcBFyfREg7pwBSt15n/view https://drive.google.com/file/d/1IsSrscaXSC0e5CxOg9fH5ppFiz7b8TwJ/view
▼GLTPウェブサイト
https://www.gltp-tokyo.com/
＜以下、GLAのプロジェクトチームより＞
Global leadership academy (GLA) aims to enhance a community of highly effective youth leaders to empower and drive positive change in the world. GLA provides hands-on leadership experiences through evidence-based leadership theories and the application of these concepts in the real-world. GLA equips you to be an effective global leader. GLA selects young leaders aged 19-35 years old from diverse backgrounds, often from marginalized groups, and gives them access to leadership programs –theoretical and hands-on experience. Throughout the training, participants will concentrate on understanding self, development of socio-emotional skills, enhancing entrepreneurial skills with practical experiences, as well as stimulate social innovations, problem-solving skills, and critical thinking, all towards creating a community of active change-makers. GLA alumni become part of a lifelong community of impactful leaders working together with one goal, creating life-long impact, and transforming the world.
・Vision
Our dream is to create a life-changing impact and transform the world by training highly motivated young individuals in leadership and interpersonal skills.
・Objectives
Short-term objectives (2024-2025)
1) Developing at least 30 young individuals in becoming the best global leaders measured by their active engagement in programs that focus on improving the lives of others.
2) Creating a community of courageous global leaders that focus on connecting other leaders who are engaged with advocacies towards improving the lives of others.
3) Prepare participants to study, live and/or work in a diverse environment yet still engage in social activities, wherever they may be.
Long-term (5-10 years)
4) Producing the world’s best global leaders and changemakers measured by the quality, capacity, and number of beneficiaries of not-for-profit and for-profit social organizations, led by alumni of this leadership training program.
5) Developing a human resource capital in producing highly effective global leaders and change-makers where other countries can follow.
6) Creating global standards and excellence in developing global leaders with the primary focus of improving the lives of others.
・Logic Model
GLA uses a program outcome model that is focused on solution-based impact using hands-on practical experience, with intent to fuel motivation and inspire participants to continue working in solving social issues post-program.
・What are the benefits for participants joining the GLA programs?
Participants receive important benefits when they attend the program.
1) An opportunity to network with other young leaders who are working towards creating impact in the society.
2) An opportunity to learn from other young leaders, be mentored by industry experts, and experience hands-on practicum-based leadership training.
3) A renewed energy to continue to make their community a place where other people thrive.
応募はこちら
https://forms.gle/7rfcKpEaLQCB6rfy5
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